Írta: Nagy Emese

Nekem erre egyből az ugrik be: „és VÉG”…

Na de ne legyünk ennyire tragikusak és szélsőségesek, mint egy királydráma! Mégis, ahhoz, hogy egy folyamatot coaching szempontból körülhatároljunk, meg kell határoznunk a kezdőpontját, a kiindulópontját. Sokan kérdezik tőlem, hogy lehet-e úgy coaching folyamatba kezdeni, hogy nincs meg a kitűzött cél?

fotó: Sujin Jetkasettakorn

Mindenképpen megér egy beszélgetést, mert sokszor csak az az érzés vesz körül minket, hogy „Nem tudom mit akarok, csak az ne legyen, ami most van!” Ebben erősen jelen van a változásra való igény és ez kiindulásképpen igen örvendetes!

Miért örülünk ennek ennyire?

Mivel az érzés belülről fakad, nem pedig kívülről indított kezdeményezés (Csinálj már valamit magaddal, mert ez így nem mehet tovább!), mindenképpen motivációt rejt magában. Ha már érezzük belülről a változtatás iránti igényt, akár kényszert, akkor minden esélyünk megvan arra, hogy sikerüljön kivitelezni is!

Eme kezdeti ponton megvizsgáljuk az a helyzetet, amiben vagy:

• Mi a gond pontosan?
• Mi lenne az az irány, amerre érdemes elindulni?
• Egyáltalán látod-e a célodat?
• Ha nem látod, mi akadályozza azt?
• Mit tehetünk azért, hogy láss előre is?

Ezeket a területeket megvizsgálva eljuthatunk a célkitűzésig!

Nagy Emese

06-20-327-3666

nagyemese@healthcoaching.hu